SHORT MASTER  IN MICROCOUNSELING

COUNSELING "Attività professionale di cui alla Legge 14/01/2013 n. 4"

SHORT MASTER  IN MICROCOUNSELING

COUNSELING "Attività professionale di cui alla Legge 14/01/2013 n. 4"

"Aiutare è bene Saper Aiutare ad Aiutarsi è ancora meglio "
La COMUNICA-AZIONE è un'ABILITA' e come tutte le abilità necessitano di approfondimenti per saperla gestire

Il modello Formazione Formatori in Microcounseling L.G.
ideato da Liana Gerbi
aiuta la persona ad aiutarsi a trovare "SOLUZIONI A PROBLEMI "
e a incamminarsi verso obiettivi personali e professionali.
Cambiare il IL PROPRIO MINDSET,cambiare ti ciò che pensi di essere determina ciò che sei e tutto ciò che senti determina le tue azioni.A te la scelta!

PROSSIMA PRIMA EDIZIONE  2026 

PRENOTAZIONI IN CORSO 

PROMO PER I PRIMI 5 ISCRITTI 

 INIZIO 2 APRILE FINE 30 APRILE 202 6

🚀 5 GIOVEDI CONSECUTIVI

DATE 2-9-16-23 -30 APRILE 2026

🕣🕥 ORE 20.30 22.30

 PROMO 🎯 𝗣𝗲𝗿 𝗰𝗵𝗶 𝗲̀ 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝘁𝘁𝗮 questa promo :
👉 Chiunque interessato alla crescita personale e -professionele- Professionisti, freelance e piccole imprese che vogliono iniziare il 2026 con le idee chiare per la propria comunicazione in ogni contesto

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COMPILA FORM https://forms.gle/Xa86moB8dGAoi4RU8

  IN CALENDARIO SECONDA  EDIZIONE 2026

🚀 5 GIOVEDI CONSECUTIVI

DATE 5 - 12 - 19 - 26  NOVEMBRE  -3 DICEMBRE 2026

🕣🕥 ORE 20.30 22.30

­SHORT MASTER

 in MICROCOUNSELING ­

Il counseling  è una disciplina centrata su ciò che il cliente vuole raggiungere. 

L'obiettivo finale è il bene e ssere della persona nella sua unicità e irripetibilità nel QUI e ORA  

Attraverso una relazione di facilitazione, il  counselor  aiuta a identificare le risorse interne necessarie per la crescita personale ,professionale   , accompagnando  il cliente  nello  sviluppare strategie  di empowerment e azioni concrete per raggiungere  i propri  OBIETTIVI   attingendo ai propri PUNTI di FORZA   e OPPORTUNITA'  , nonostante i PUNTI DEBOLI e eventuali MINACCE che lo accompagnano  nel  momento presente .

                                                                                      VISITA PAGINA 

SHORT MASTER  in MICROCOUNSELING 

Corso di formazione per lo sviluppo della comunicazione e del potenziale umano, per la
trasmissione di conoscenze e l'implementazione delle competenze nella relazione non
direttiva, fondata su un ascolto attivo ed empatico.

Cos'è il counseling ?

È un metodo efficace per supportare gli individui, i gruppi e le aziende nel loro percorso di sviluppo personale, raggiungimento degli obiettivi e miglioramento delle prestazioni professionali.

Cosa fa un  counselor ?

Attraverso una relazione di facilitazione, il coach aiuta a identificare le risorse interne necessarie per il successo e lavora con il cliente per sviluppare strategie e azioni concrete per raggiungere tali obiettivi. Il coaching mira, inoltre, a promuovere l'autonomia decisionale e l'auto organizzazione personale, rendendo il cliente in grado di prendere decisioni consapevoli e di gestire in modo efficace le proprie responsabilità.

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Le tipologie di Counseling :

• I counseling  one to one: si concentra sul supporto e lo sviluppo personale di un individuo, aiutandolo a raggiungere i propri  obiettivi personali e migliorare la qualità della vita.

• Il counseling organizzativo -aziendale:  rivolto a  imprenditori, dirigenti e dipendenti per migliorare le loro competenze di leadership, sviluppare strategie aziendali e ottenere successo nel mondo degli affari.

• Il Parent Counseling : fornisce supporto, guida e risorse per aiutare i genitori a sviluppare competenze specifiche e a promuovere una comunicazione positiva con i loro figli.

• Lo Schoolcounseling : fornisce supporto a docenti ocenti con attitudini alla comunicazione ed all'ascolto, figure di sistema delegate ai servizi per gli studenti e ai rapporti con i genitori, docenti coordinatori di classe.

  
  

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DESTINATARI:

"Il Master BREVE in MICROCOUNSELING 

​Questo master è rivolto a psicologi, docenti ,personale scolastico ,assistenti sociali, mediatori Familiari, coordinatori genitoriali ma anche a manager, imprenditori, lavoratori, studenti e chiunque intenda acquisire le conoscenze necessarie in relazione a questo ambito professionale

INFO

Short master in microcounseling formazione formatori a scuola e non soloancore

Liana Gerbi – Counselor Trainer Formatore AIF – propone il corso online: "Short master in microcounseling formazione formatori a scuola e non solo. "Aiutare è bene Saper Aiutare ad Aiutarsi è ancora meglio" La COMUNICA-AZIONE è un'ABILITA' e come tutte le abilità necessitano di approfondimenti per saperla gestire".

Obiettivi:
FORMAZIONE FORMATORI A SCUOLA E NON SOLO. Short Master in "Microcounseling" MODELLO L.G.
Corso di formazione per lo sviluppo della comunicazione e del potenziale umano, per la trasmissione di conoscenze e l'implementazione delle competenze nella relazione non direttiva, fondata su un ascolto attivo ed empatico.

Come rendere efficaci le relazioni
Come Aiutare ad Aiutarsi a Motivare a Motivarsi
25 ore 10 ON LINE E 15 FAD
FORMAZIONE – AGGIORNAMENTO
STEP BY STEP ON LINE
Crescita Personale – Professionale

Il modello Formazione Formatori in Microcounseling L.G. ideato da Liana Gerbi aiuta la persona ad aiutarsi a trovare "SOLUZIONI A PROBLEMI " e a incamminarsi verso obiettivi personali e professionali.
Cambiare il IL PROPRIO MINDSET,cambiare ciò che pensi di essere determina ciò che sei e tutto ciò che senti determina le tue azioni.
A te la scelta!

Docente:
Liana Gerbi
Anna Maria Da'angeli

A chi è rivolto:
Questo master breve è rivolto a chiunque interessato alla crescita personale e professionale ,counselor ,docenti ,personale scolastico ,psicologi, assistenti sociali, mediatori Familiari, personale sanitario ,coordinatori genitoriali ma anche a manager, imprenditori, lavoratori, studenti e chiunque intenda acquisire le conoscenze necessarie in relazione a questo ambito professionale

Il personale coinvolto, attraverso la formazione in counseling organizzativo sarà in grado di collaborare e comunicare efficacemente con i diversi organi e le diverse funzioni dell'organizzazione, interagire proficuamente con operatori esterni e con gli utenti dei servizi e prodotti offerti, monitorare e gestire situazioni e sviluppi relativi alle attività intraprese, ai progetti ed agli obiettivi fissati, stabilire significative e proficue relazioni con gli altri .

Un'organizzazione è un gruppo di persone formalmente unite per raggiungere uno o più obiettivi comuni che individualmente riuscirebbero difficilmente a raggiungere.

CHIAMAMI 

concorderemo  quando tu seguire le lezioni, quando svolgere le valutazioni e l'esame finale!

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